当社ではスタッフ一同、お客様に確かなご満足をご提供するため常に信頼と信用のおける会社を目指しております。
そして、志を共にできるスタッフを広く募集してます。
明るく活気のある職場環境で、あなたも働いてみませんか?
やる気のある方、ご応募をお待ちしております。
梱包担当
製品を梱包し、出庫に備える業務です。
細かな梱包から、大型の機械まで様々な製品を梱包します。体力に自信のある方には力仕事を、細やかな作業が得意な方には精密部品など小物の梱包など、適正に合わせて仕事を担当していただきます。
初心者も歓迎します。梱包担当は、ほとんどが未経験から始めています。少しずつ確実に仕事を覚えていただく必要があるため、性格的に素直で前向きな方、先輩の指導をしっかり聞ける方を求めます。
フォークリフト
オペレーター
荷役作業において、コンテナやトラックからの積み下ろしのためにフォークリフトの操作を行う仕事です。
免許取得者だけでなく、男女問わず初心者も歓迎します。素直で向上心があり、なおかつ集中力も必要となる業務ですので、真剣に作業に取り組める方を求めています。
先輩社員とペアになることも多く、一緒に作業しながら覚えていただきます。
事務
一般事務の他、製品の運送計画や各倉庫の製品管理、入庫および出庫のスケジュールを管理し、出庫時の受付やドライバーと共有する仕事が中心となります。男女問わず未経験者も歓迎いたします。パソコン等の操作もありますが、決して難しいことはなく、素直で明るく前向きな方であれば確実に覚えられる業務内容です。
与えられた担当部門の業務を着実に覚えることは大切ですが、決してその業務に固執する必要はありません。
本人の希望や、各部門の責任者の意見などをもとに他の部門に異動していただくこともできます。
ドライバーから倉庫スタッフへの異動など様々な業務の中から、本人の考えと適性に合った業務に当たっていただくため、会社も積極的に支援します。
研修 ▶ 実務 ▶ フィードバック/ミーティングのサイクルを作り、
スタッフの能力、安全意識の向上に務めております。
研 修 |
入社時研修 |
ビジネスマナー研修 | |
半年後研修 | |
定期ミーティング | |
安全管理研修 | |
実 務 | 研修内容に基づき、実務指導・観察 |
フィードバック、 ミーティング |
責任者からのフィードバック |
部署全体でのミーティング | |
改善点の洗い出し | |
作業における傾向・注意点の再確認 | |
課題解決、効率化に向けて |
物流の仕事は、「人」の力が欠かせない仕事です。私たちの事業はドライバーはもとより、お客様の商品を安全に運ぶための適切な梱包作業や、必要な時に的確な商品を運ぶための倉庫での保管管理・ピッキング作業など、様々な業務をこなす社員によって支えられています。
だからこそ、社員の働き方の満足度を上げて、会社を好きになっていただきたいと考えています。
必要に応じて多少の残業や早出はありますが、それが必要な理由を社員の皆さんにご理解いただく透明性も大切にしています。
さらにつくば営業所内には新設の第四物流センターも建設中、倉庫作業の効率化はもとより、働く環境を改善し、長く快適に働いてもらいたいと考えています。
また、休暇の時に家族や友人たちとリフレッシュしていただけるように勝浦と那須に保養所を取得しました。
まだまだ発展途上の会社ですが、一緒に成長することで社員の皆さんにも還元していける会社となっています。
各種保険完備
保険完備・雇用保険・厚生年金・労災保険
資格取得支援制度有り
賞与&退職金制度有り
通勤手当規定内支給
STEP 1 エントリー | 「バイトル.com」(外部サイト)よりエントリーをお願いします。 |
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STEP 2 書類選考 | ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。 書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。 |
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STEP 3 面接 | 面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。 ※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。 |
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STEP 4 内定 | 入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
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※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。
※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。
※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
Q. 入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか? |
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A. 採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。 |
Q. 職場の雰囲気はどうですか? |
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A. 職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。 |
Q. 新人研修はありますか? |
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A. 入社後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1~2ヶ月後からは少しずつ一人で実際の業務に携わるようになります。 |
Q. 残業や休日出勤はありますか? |
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A. 残業時間は従事する業務よって異なりますが、平均10~15時間程度です。お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。 年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。 |
Q. 入社時期は相談できますか? |
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A. 入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
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